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Verkauf durch Sack Fachmedien

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Arbeitgeber und Humanisierung der Arbeit

Eine exemplarische Analyse

Medium: Buch
ISBN: 978-3-322-91636-5
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Erscheinungstermin: 29.05.2012
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Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9783322916365
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-3-322-91636-5
  • Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
  • Erscheinungstermin: 29.05.2012
  • Sprache(n): Deutsch
  • Auflage: Softcover Nachdruck of the original 1. Auflage 1981
  • Serie: Forschungstexte Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
  • Produktform: Kartoniert, Paperback
  • Gewicht: 411 g
  • Seiten: 268
  • Format (B x H x T): 155 x 235 x 15 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

Themen

Autoren/Hrsg.

Weitere Mitwirkende

Kaste, Hermann

1. Problemstellung.- 2. Bemerkungen zum methodischen Vorgehen.- 3. Begriffsklärungen.- I: Historische Aspekte der Arbeitgeberhaltung zur Humanisierung der Arbeit (1947–1966/67).- 1. Die Bestrebungen zur sozialen Betriebsgestaltung (1947–1953).- 2. Humanisierung der Arbeit und Automation: Die Entwicklung von 1954–1966/67.- II: Die Position der Arbeitgeber in den Auseinandersetzungen um eine Humanisierung der Arbeit seit 1966/67.- 3. Die Diskussion um einen „kooperativen Führungsstil“ und die Auseinandersetzungen um die „Mitbestimmung am Arbeitsplatz“ in den Jahren nach 1966/67.- 4. Einflußfaktoren und Grundlagen der Humanisierungsdiskussion in der Bundesrepublik seit 1972.- 5. Herausbildung, Inhalte und Zielsetzungen von Konzeptionen zur Humanisierung der Arbeit auf Arbeitgeberseite.- 6. Haltung der Arbeitgeberverbände zu überbetrieblichen Regelungen zur Humanisierung der Arbeit.- 7. Motive und Zielsetzung in Experimenten mit neuen Formen der Arbeitsgestaltung in der betrieblichen Praxis der Bundesrepublik.- 8. Schluß: Beurteilung und Schlußfolgerungen für die gegenwärtige Position der Arbeitgeber zur Humanisierung der Arbeit.- Anmerkungen.