Mitarbeiter erfolgreich führen

Gute und erfolgreiche Mitarbeiterführung gelingt nur, wenn wir uns selbst und unsere Mitarbeiter verstehen und die psychologischen Grundlagen für das Verhalten von Menschen kennen.
Dieses Buch vermittelt die wichtigsten sozialpsychologischen Grundlagen auf eine leichtverständliche Weise mit vielen Beispielen aus der Praxis. Sie lernen, Ihre soziale Wahrnehmung zu verbessern und erhalten Handlungsempfehlungen für das erfolgreiche Senden und Deuten nonverbaler Signale.

Durch die Reflexion Ihres Selbstbilds und möglicher Dissonanzen lernen Sie Ihr eigenes Verhalten zu optimieren sowie Gedanken und Gefühle positiv zu beeinflussen – Ihre eigenen ebenso wie die Ihrer Mitarbeiter. Welche Gefahren Gruppenprozesse bergen, wie Sie die Hilfsbereitschaft der Teammitglieder steigern und Aggressionen in positive Energien umwandeln können sind Fragen, die die Autoren ebenso beantworten wie die Frage nach dem richtigen Umgang mit Vorurteilen.

Wenn Sie die Empfehlungen der Autoren beherzigen, werden Sie als Führungskraft erfolgreicher sein und stressfreier mit Ihren Mitarbeitern zusammenarbeiten.