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Klein / Heitzmann

Hochschule und Diversity

Theoretische Zugänge und empirische Bestandsaufnahme

Medium: Buch
ISBN: 978-3-7799-2813-3
Verlag: Juventa Verlag GmbH
Erscheinungstermin: 01.10.2012
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Die Hochschulen müssen sich mit der Vielfalt ihrer Hochschulmitglieder auseinandersetzen. Der Band zielt auf eine Zusammenführung aktueller Forschungsergebnisse sowie erfolgreicher Praxisbeispiele zu Diversity-Potentialen und Diskriminierungen im Hochschulbereich.

Produkteigenschaften


  • Artikelnummer: 9783779928133
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-3-7799-2813-3
  • Verlag: Juventa Verlag GmbH
  • Erscheinungstermin: 01.10.2012
  • Sprache(n): Deutsch
  • Auflage: 1. Auflage 2012
  • Serie: Diversity und Hochschule
  • Produktform: Kartoniert
  • Gewicht: 298 g
  • Seiten: 184
  • Format (B x H x T): 149 x 231 x 17 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

Autoren/Hrsg.

Herausgeber

Klein, Uta

Uta Klein, Jg. 1958, Dr. phil., ist Professorin für Soziologie, Gender und Diversity und Leiterin der Gender Research Group, Institut für Sozialwissenschaften, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Geschlechterforschung, Diversity und Antidiskriminierung; Gleichstellungspolitik der EU; Israelische Gesellschaft, Militär und Gender.

Heitzmann, Daniela

Daniela Heitzmann, Dr.'in, Diplom-Soziologin, leitet die Geschäftsstelle des Netzwerks Diversität an Thüringer Hochschulen. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Diversitätspolitiken an Hochschulen, die Vergeschlechtlichung und Rassifizierung von soziologischen Wissensproduktionen sowie Generativität und Geschlecht. Sie ist die Herausgeberin der Beltz Juventa-Reihe 'Diversity und Hochschule'.