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Letzel / Broding / Nowak

Handbuch der Arbeitsmedizin online

Arbeitsphysiologie, Arbeitspsychologie, Klinische Arbeitsmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention

Medium: Datenbank
Verlag: ecomed Medizin
Erscheinungstermin: 05.03.2015
Ausgabe: 1. Auflage 2015
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Ihre Vorteile:

• Fachwissen aus erster Hand
• Wissenschaftlich fundierte Expertise aus der Feder führender Arbeitsmediziner
• Schwerpunktfelder Klinische Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie
• Entscheidendes schneller erkennen
• Jedes Kapitel beginnt mit einer Zusammenfassung der wesentlichen Inhalte
• Prägnante Übersichtskapitel führen systematisch durch die Organsysteme, ihre Krankheitsbilder und ihre arbeitsmedizinisch relevanten Aspekte
• Wirkungsvolle Instrumente für Ihre Tätigkeit
• Methoden, Untersuchungstechniken, Arbeitsplatzprofile von A bis Z
• Erprobte Präventionsstrategien und Konzepte für gesunde Belegschaften und niedrige Krankenstände

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Die sieben großen Themenfelder:

A - Entwicklungen, Konzepte und Methoden
B - Arbeitsphysiologie
C - Arbeitspsychologie
D - Klinische Arbeitsmedizin
E - Prävention und Gesundheitsförderung
F- Spezielle Arbeitsplätze (von A bis Z)
G- Regelwerke und Organisation

Produkteigenschaften


  • Artikelnummer: 9783609105840
  • Medium: Datenbank
  • Verlag: ecomed Medizin
  • Erscheinungstermin: 05.03.2015
  • Sprache(n): Deutsch
  • Auflage: 1. Auflage 2015
  • Produktform: online Datenbank
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt

Autoren/Hrsg.

Autoren

Letzel, Stephan

Broding, Horst Christoph

Nowak, Dennis

Die sieben großen Themenfelder:
A – Entwicklungen, Konzepte und Methoden, z.B.:
- Historische Entwicklung
- Ökonomische Aspekte
- Gefährdungsbeurteilung
- Toxikologie
- Biomonitoring
- Klinische Untersuchungsverfahren
- Arbeitsphysiologische Untersuchungsverfahren
- Arbeitsmedizinische Zusammenhangsbegutachtung
B – Arbeitsphysiologie, z.B.:
- Allgemeine Aspekte
- Biologische Grundlagen
- Physikalische Grundlagen
- Arbeitsorganisation
- Ergonomie und Arbeitsgestaltung
- Lebensalter und Beruf
- Frauen und Beruf
C – Arbeitspsychologie, z.B.:
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- Spezielle Belastungsformen
- Spezielle Beanspruchungsreaktionen
D – Klinische Arbeitsmedizin, z.B.:
- Belastungen und Beanspruchungen durch exogene Einflussfaktoren
- Arbeits- und Wegeunfälle
E – Prävention und Gesundheitsförderung, z.B.:
- Primärprävention
- Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
- Sekundärprävention: Vorsorge und Früherkennung
F – Spezielle Arbeitsplätze (von A bis Z) , z.B.:
- Bergleute
- Bildschirm- und Büroarbeit
- Lehrer
- Maler und Lackierer
- Musiker
- Schiffahrtsmedizin
- Soldat
- Tänzer
G – Regelwerke und Organisation:
- Arbeitsmedizinisch relevante Regelwerke und Organisationen