Tarifvertragsgesetz und Arbeitskampfrecht

Arbeitskampf und Tarifvertrag. Die aktuellen Rechtsgrundlagen

Vorteile auf einen Blick:

Aktuelle Entwicklungen in Tarifpolitik und Arbeitskampfpraxis
Fokus auf die Arbeit und Stellung von Betriebs- und Personalräten
Rund 80 Stichwörter zum Arbeitskampfrecht von A bis Z

Egal ob bei der Bahn, beim Flughafen, in Kitas oder im öffentlichen Nahverkehr: Streiks gehören derzeit zum alltäglichen Leben dazu. Aber auf welcher Grundlage können Beschäftigte streiken? Und welche Regeln gelten für den Arbeitskampf?

Praxisorientiert und verständlich erläutert der Kompaktkommentar das Tarifvertragsgesetz und das Arbeitskampfrecht einschließlich der völker- und europarechtlichen Grundlagen. Dabei berücksichtigt er die aktuelle Entwicklung der Rechtsprechung und der tarifpolitischen und wissenschaftlichen Diskussion.

Die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats und des Personalrats bei der Anwendung der Tarifverträge im Betrieb und ihre Stellung im Arbeitskampf thematisieren die Autorinnen und Autoren eingehend in gesonderten Kapiteln.

Zahlreiche Tipps zur Ausgestaltung von Tarifverträgen und mehr als 80 Stichwörter zum Arbeitskampfrecht in lexikalischer Form - von Abmahnung über Maßregelungsverbot, Schlichtungsverfahren bis Wellenstreik und Zugangsrecht für Gewerkschaftsbeauftragte - ergänzen die Kommentierung und machen das Werk zu einem wertvollen Arbeitsmittel für die Tarif- und Arbeitskampfpraxis. Zum echten Must-have für Gewerkschafts- und Rechtssekretäre, Rechtsanwälte, Betriebsräte, Personalräte und Gerichtsbarkeit.

Die Schwerpunkte der 8. Auflage:

Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitskampf- und Tarifrecht
Tarifverträge und Streiks in der Arbeit der Betriebs- und Personalräte
Neue Arbeitskampfformen im digitalisierten Betrieb, bei mobiler Arbeit
Streikrecht in Betrieben der Daseinsvorsorge
Rechtsstreitigkeiten im Arbeitskampf
Ansätze zur Stärkung von Tarifautonomie, Tarifbindung, Tariftreuegesetzen

Herausgeberin und Herausgeber, Autorinnen und Autoren:

Peter Berg, Rechtsanwalt in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte Prof. Dr. Nadine Brandl, Leiterin Recht und Rechtspolitik der ver.di-Bundesverwaltung, ehrenamtliche Richterin am BAG, Honorarprofessorin an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Martina Dierßen, Rechtsanwältin, Justiziarin des ver.di-Landesbezirks Niedersachsen-Bremen, ehrenamtliche Richterin am BAG Grégory Garloff, Rechtsanwalt, Leiter der Rechtsabteilung der Gewerkschaft Nahrung-Genuss- Gaststätten (NGG) Micha Heilmann, Rechtsanwalt in der Kanzlei DKA Rechtsanwälte, ehrenamtlicher Richter am BAG Prof. Dr. Eva Kocher, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht sowie Zivilverfahrensrecht an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) Dirk Schumann, Jurist, Funktionsbereich Tarifpolitik beim IG Metall-Vorstand, ehrenamtlicher Richter am BAG Prof. Dr. Johanna Wenckebach, Justiziarin beim IG Metall-Vorstand, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht, Professorin an der University of Labour Frankfurt am Main