Ist der Arbeitnehmer verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten? Welche Befristungsgründe sind zulässig? Muss Bereitschaftsdienst bezahlt werden?
Betriebsräte sind die erste Anlaufadresse für alle Beschäftigten eines Betriebes. Sie geben Antworten auf wichtige Fragen eines Arbeitsverhältnisses. Der Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist auf wichtige Rechtsprechung und stellt den 130 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. Der Betriebsrat kann rasch die gestellte Frage nachschlagen und findet stets die richtige Antwort.
.
Im Mittelpunkt stehen die Fragen
• zur Begründung des Arbeitsverhältnisses
• zum Inhalt des Arbeitsverhältnisses
• zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• zum Tarifrecht
Autor:
Dr. Ewald Helml, Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim, Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung
Betriebsräte sind die erste Anlaufadresse für alle Beschäftigten eines Betriebes. Sie geben Antworten auf wichtige Fragen eines Arbeitsverhältnisses. Der Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist auf wichtige Rechtsprechung und stellt den 130 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. Der Betriebsrat kann rasch die gestellte Frage nachschlagen und findet stets die richtige Antwort.
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Im Mittelpunkt stehen die Fragen
• zur Begründung des Arbeitsverhältnisses
• zum Inhalt des Arbeitsverhältnisses
• zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• zum Tarifrecht
Autor:
Dr. Ewald Helml, Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim, Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9783766367068
- Medium: Buch
- ISBN: 978-3-7663-6706-8
- Verlag: Bund-Verlag
- Erscheinungstermin: 14.06.2018
- Sprache(n): Deutsch
- Auflage: 6. Auflage 2018
- Serie: aktiv im Betriebsrat
- Produktform: Kartoniert, KART
- Gewicht: 856 g
- Seiten: 592
- Format (B x H x T): 149 x 211 x 40 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
- Vorauflage: 978-3-7663-6482-1
- Nachauflage: 978-3-7663-6972-7