fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf
fachmedien.de - spezialisierte Fachinformationen für Studium und Beruf

Site Breadcrumb

Verkauf durch Sack Fachmedien

Senge

Die fünfte Disziplin

Kunst und Praxis der lernenden Organisation

Medium: Buch
ISBN: 978-3-7910-4030-1
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
Erscheinungstermin: 20.07.2017
In den Warenkorb
sofort versandfertig, Lieferfrist: 1-3 Werktage
Auf die Merkliste Drucken

Kundenservice

Telefon: +49 69 943 329 50
E-Mail: webshop@sack.de

» Kontaktformular

Bücher

Unsere Bücher sind versandkostenfrei erhältlich

Rücksendung

kostenlose Rücksendungen für Bücher

Noch Fragen?

Unser Kundenservice hilft gerne weiter
Sonderausgabe: Nachdruck anlässlich des 70. Geburtstags von Peter M. Senge.

Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen Wissensgesellschaft zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Der Autor erläutert die fünf Disziplinen, die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen:

- Personal Mastery
- Mentale Modelle
- Gemeinsame Vision
- Team-Lernen
- Systemisches Denken

Er zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren Erkenntnisse aus der Praxis. Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.

Produkteigenschaften

  • Artikelnummer: 9783791040301
  • Medium: Buch
  • ISBN: 978-3-7910-4030-1
  • Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
  • Erscheinungstermin: 20.07.2017
  • Sprache(n): Deutsch
  • Auflage: 11. völlig überarbeitete und aktualisierte Auflage 2017
  • Serie: Systemisches Management
  • Produktform: Gebunden, Buch
  • Gewicht: 943 g
  • Seiten: 500
  • Format (B x H x T): 183 x 233 x 235 mm
  • Ausgabetyp: Kein, Unbekannt
  • Vorauflage: 978-3-608-91379-8, 978-3-7910-3036-4

Themen

Autoren/Hrsg.

Autoren

Senge, Peter M.

Dr. Peter M. Senge ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences an der Sloan School of Management am MIT (Massachusetts Institute of Technology) und Gründer der Society of Organizational Learning (SoL). Er gilt als einer der großen Management-Vordenker unserer Zeit. In seinen Seminaren hat er Tausende von Führungskräften bei Ford, Apple, Procter&Gamble, At&T, Hannover Versicherungen und anderen großen Unternehmen in die Disziplinen der Lernenden Organisation eingeführt.

Weitere Mitwirkende

Klostermann, Maren

Freundl, Hans

Teil I: Wie unser Handeln unsere Wirklichkeit erzeugt - und wie wir sie verändern können

Teil II: Die fünfte Disziplin: Der Eckpfeiler der lernenden Organisation

Teil III: Die Kerndisziplinen: Der Aufbau einer lernenden Organisation

Teil IV: Erfahrungen und Überlegungen aus der Praxis

Teil V: Coda

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.