Frontmatter -- Zur „Managementforschung" -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Führung als Schlüssel zur organisationalen Lernfähigkeit -- Arbeitsengagement aus freien Stücken: Zur Rolle der Führung -- Zur Entwicklung interpersonalen, intérorganisationalen und interkulturellen Vertrauens durch Führung - Empirische Ergebnisse der sozialpsychologischen Vertrauensforschung -- Führung und Interaktionsstrukturen -- Charisma in Organisationen - zum Stand der Theorienbildung und empirischen Forschung -- Charismatische Momente und Trajekte - Das Projekt als Plattform charismatischer Führung -- Rebellion in der Organisation - Überlegungen zu einer Führungstheorie des radikalen Wandels -- Führung in Netzwerkorganisationen - Fragen an die Führungsforschung
Produkteigenschaften
- Artikelnummer: 9783112421796
- Medium: Buch
- ISBN: 978-3-11-242179-6
- Verlag: De Gruyter
- Erscheinungstermin: 31.12.1999
- Sprache(n): Deutsch
- Auflage: Nachdruck 2021
- Serie: Managementforschung
- Produktform: Gebunden, HC runder Rücken kaschiert
- Gewicht: 622 g
- Seiten: 292
- Format (B x H x T): 160 x 236 x 23 mm
- Ausgabetyp: Kein, Unbekannt